Ditt Val AB
Tillbaka till kunskapsbanken

Ekonomi & ersättning

Assistansersättning – vad får du och vad täcker det?

6 min läsning

Schablonbelopp, förhöjt timbelopp, Försäkringskassan eller kommunen — allt du behöver veta om assistansersättningen och vad den ska täcka.

Personlig assistent hjälper brukare med vardagssyssla.

Assistansersättning är den ekonomiska ersättning som betalas ut för att täcka kostnaderna för din personliga assistans. Den är reglerad i lag och bestäms av regeringen varje år. Här förklarar vi vad ersättningen är, vad den ska täcka och hur den används.

1. Vad är assistansersättning?

Assistansersättning är en statlig ersättning som betalas ut per beviljad assistanstimme. Ersättningen är inte din inkomst — den går till anordnaren (eller till dig själv om du är egen arbetsgivare) och ska användas för att finansiera assistansen.

Pengarna får bara användas till kostnader som är direkt kopplade till assistansen: löner, sociala avgifter, utbildning, arbetsmiljö, administration med mera.

2. Schablonbeloppet — ett belopp per timme

Regeringen fastställer ett schablonbelopp per assistanstimme som gäller för hela landet. Beloppet justeras varje år och är tänkt att täcka samtliga kostnader som anordnaren har för att utföra assistansen.

Det aktuella schablonbeloppet hittar du alltid på Försäkringskassans webbplats.

3. Vem betalar ut ersättningen?

  • Försäkringskassan betalar ut assistansersättning när du har mer än 20 timmars grundläggande behov per vecka.
  • Kommunen står för de första 20 timmarna och betalar även ut ersättning för personlig assistans enligt LSS om dina grundläggande behov understiger 20 timmar i veckan.

Det är alltså vanligt att en person har assistans som delfinansieras av både Försäkringskassan och kommunen.

4. Vad ska ersättningen täcka?

Schablonbeloppet ska räcka till alla kostnader kring assistansen. Grovt fördelat går pengarna till:

  • Lön till personliga assistenter (största delen).
  • OB-tillägg för obekväm arbetstid, jour och beredskap.
  • Arbetsgivaravgifter, pension och försäkringar.
  • Utbildning, handledning och arbetsmiljöarbete.
  • Administration och arbetsledning.
  • Assistansomkostnader, t.ex. utlägg när assistenten följer med på aktiviteter.
Fråga alltid ditt assistansbolag hur de fördelar schablonbeloppet. Ett seriöst bolag visar öppet vad pengarna går till.

5. Förhöjt timbelopp

I vissa fall räcker inte schablonbeloppet. Om du har särskilda skäl — t.ex. stort behov av kvalificerad personal, medicinska specialistkunskaper eller mycket obekväm arbetstid — kan du ansöka om förhöjt timbelopp hos Försäkringskassan. Bolaget hjälper dig vanligtvis med ansökan.

6. Redovisning

Vid varje månads slut redovisar anordnaren utförda timmar till Försäkringskassan på blankett 3057. Assistansersättningen betalas därefter ut retroaktivt. Som assistansberättigad behöver du oftast inte själv sköta redovisningen — bolaget gör det.

7. Är assistansersättning skattepliktig?

Nej, inte för dig som är assistansberättigad. Pengarna är inte din personliga inkomst. Det är assistenten som betalar skatt på sin lön (precis som alla andra anställda).

Vill du veta mer?

Vi hjälper dig gärna att gå igenom hur assistansersättningen fördelas, svara på frågor om ditt beslut eller förklara vad du har rätt till. Allt utan kostnad och utan förbindelse.